PARLEMENTARIA: menuju pembangunan SDM unggul

Edisi

EDISI 177 .Thn 2019

ISBN/ISSN

725-272-730-706

Deskripsi Fisik

79 hlm ;28 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 MOH m

Manajemen Sumber Daya Manusia

dalam percaturan dunia bisnis saat ini, para manajer di setiap unit kerap berhadapan dengan berbagai permasalahan yang berkaitan dengan sumber daya manusia, baik berupa perekrutan, optimasi, efisiensi, efektivitas, sampai loyalitas.

Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan

Edisi

Cet. 14

ISBN/ISSN

979-514-929-6

Deskripsi Fisik

viii, 172 hlm. : bib. ; 22 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ANW m

Smart Knowledge Worker

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-00-0439-6

Deskripsi Fisik

xxix,160 hlm.:bib.;21cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.314 FIR s

Manajemen Sumber Daya Manusia : reformasi birokrasi dan manajemen pegawai neg…

Buku ini memberikan informasi tentang gambaran umum kondisi tenaga kerja dan penduduk, konsep manajemen SDM, manajemen SDM pada organisasi global, konsep manajemen SDM strategik dan masih banyak informasi lainnya.

Corporate Dynamism: How World Class Companies Became World Class

Buku ini memberikan informasi mengenai prinsip-prinsip pengembangan dinamis, nilai-nilai potensial, dan penjelasan lainnya tentang manajemen orgnisasi agar lebih dinamis.

Building An Innovative Learning Organization

This book about why become a learning organization?, building a learning coping a lerning plan and others.

Peningkatan Kualitas SDM melalui Pendidikan dan Kebudayaan : himpunan sari pi…

Pendidikan dan kebudayaan merupakan wahana sentral dan inti dalam pengembangan sumberdaya manusia.

Pelatihan dan Pengembangan Untuk Meningkatkan Kinerja SDM

karena lingkungan global yang semakin majemuk dan terus berkembang, kebutuhan akan pembelajaran dan pelatihan berkelanjutan merupakan keharusan bagi perusahaan agar tetap kompetitif.

Manajemen Sumber Daya Manusia

dalam era modernisasi seperti sekarang ini, sumber daya manusia yang berkualitas dan profesional merupakan kunci utama dalam tumbuh kembangnya sebuah organisasi.

Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi Sekolah

Reformasi birokrasi bidang pendidikan telah bergulir sejak ditetapkan undang-undang nomor 20 tahun 2003 tentang sistem pendidikan nasional.

Mambangun Sumberdaya Manusia Berkualitas

Perspektif organisasi publik

Manajemen Sumber Daya Manusia

Buku manajemen sdm ini sangat membantu bagi para dosen, mahasiswa, pengelola perusahaan dan praktisi untuk memahami secara mendalam tentang bidang manajemen sumber daya manusia.

Manajemen Sumber Daya Manusia : reformasi birokrasi dan manajemen pegawai neg…

Buku ini membahas secara komprehensif tentang permasalahan manajemen sumber daya manusia, dalam lingkungan perusahaan, organisasi, serta lingkungan birokrasi.

Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM: Teori, DImensi, Pengukuran, dan Impl…

Buku ini membahas terkait kinerja yang unggul, kompetensi, pengalaman kerja, wawancara, orientasi personal, pengembangan karier, sumber daya manusia di organisasi atau perusahaan.

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

Ed. 2.

ISBN/ISSN

978-602-8800-36-5

Deskripsi Fisik

xii, 432 hlm. ; 16 x 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 MAR m

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

Ed. 1.

ISBN/ISSN

978-979-29-0346-1

Deskripsi Fisik

viii, 183 hlm. ; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 IKE m

Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan

Kinerja dalam organisasi merupakan jawaban dari berhasil atau tidaknya tujuan organisasi yang telah ditetapkan.

Manajemen SDM Dalam Organisasi Publik Dan Bisnis

Globalisasi adalah konsep pasar bisnis yang mengglobal dan kapitalisme global.

Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja

Semakin pesat dunia usaha yang memerlukan sumber daya manusia yang berkualitas dan professional, maka dewasa ini sangat dirasakan adanya kebutuhan akan sembr daya manusia yang cakap.

Manajemen sumber daya manusia perusahaan

Buku ini membahas perihal manajemen sumber daya manusia. Paling tidak, ada tiga faktor utama yang meembuat suatu perusahaan menjadi kompetitif: Finansial, Manajemen dan SDM.

Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

permasalahan sumber daya manusia (sdm) adalah suatu hal sangat krusial sekali dalam pengembangan kinerja perusahaan. akan tetapi sekali pun demikian banyak lembaga usaha atau perusahaan yang mengabaikan peningkatan kualitas sdm yang hanya mengandalkan seiring berjalannya waktu para karyawan dapat menambah skill dan wawasan kerja seadanya.

Manajemen Sumber Daya Manusia

Sebuah karya yang wajib dibaca untuk melakukan perubahan dengan memahami bagaimana sdm menjadi tulang punggung penting dalam tranformasi.

Manajemen Sumber Daya Manusia Perguruan Tinggi : pendekatan budaya kerja dose…

Edisi

Cet. 1.

ISBN/ISSN

978-602-7825-82-6

Deskripsi Fisik

viii, 212 hlm. ; 16 x 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ARW m

Ekonomi Sumber Daya Manusia

Sumber daya manusia merupakan aspek penting dalam pembangunan nasional. apabila dikaitkan dengan ekonomi, sumber daya manusia mencerminkan kualitas produktivitas pekerja untuk menghasilkan barang dan jasa.

Manajemen Sumber Daya Manusia

Dalam era kemajuan di segala bidang yang kita alami pada saat ini, menjadikan manajemen sumber daya manusia perlu mendapat perhatian yang lebih besar, baik pada tingkat makro maupun pada tingkat mikro yaitu pada tingkat organisasi dengan segala jenis, bentuk, dan kegiatannya.

Kiat Sukses membangun SDM Indonesia

kiat sukses membangun sdm indonesia melalui pendidikan dan pelatihan entepreneurship. hal ini didasari pemikiran bahwa ; sumber daya alam (sda) bumi pertiwi ini sangat berlimpah sebagai karunia allah swt., jika dikelola oleh penduduk yang berpredikat sebagai sdm unggul niscaya negeri ini akan makmur, insyaAllah.

Manajemen sumber daya Manusia

Kariyawan adalah aset yang mempunyai andil terbesar terhadap kemajuan organisasi atau perusahaan. Penanganan yang tidak tepat oleh manajemen akan menghambat pencapaian tujuan organisasi perusahaan

Buku Praktis Mengembangkan SDM

Bagi sebagian owner sebuah usaha, mengembangkan sumber daya manusia merupakan hal prioritas yang harus dilakukan.

Ekonomi Sumber Daya Manusia : dalam perspektif pembangunan

Dalam ekonomi tradisional jumlah penduduk, baik secara kuantitas maupun kualitas adalah motor penggerak perekonomian

Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang Kompetitif

Hal yang menarik dari buku ini adalah arti penting manusia dalam bisnis yang bermanfaat buat banyak orang. manusia dianggap sumber daya utama dalam memajukan bisnis.

Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Pertama

Buku ini semula berupa diktat terdiri dari dua jilid, yaitu manajemen sumber daya manusia jilid 1 dan manajemen sumber daya manusia jilid 2. sekarang kedua jilid diktat tersebut dijadikan menjadi satu jilid dengan judul tetap yaitu : manajemen sumber daya manusia, dan merupakan edisi ke-1.