Evaluasi kinerja SDM

Edisi

Cet. 5.

ISBN/ISSN

979-3304-40-5

Deskripsi Fisik

xii, 158 hlm. ; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.306 ANW e

Manajemen sumber daya manusia perusahaan

Buku ini membahas perihal manajemen sumber daya manusia. Paling tidak ada tiga faktor utama yang membuat suatu perusahaan menjadi kompetitif: finansial, manajemen dan SDM. Ketiga faktor tersebut harus dikelola dengan maksimal dan dijalankan secara simultan, dengan harapan akan membuahkan hasil yang masksimal pula. Karena itu akan sangat bermanfaat bagi para pengelola perusahaan, para profesiona…

Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan

Edisi

Cet. 14

ISBN/ISSN

979-514-929-6

Deskripsi Fisik

viii, 172 hlm. : bib. ; 22 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ANW m

Evaluasi Kinerja SDM

Buku ini menguraikan pentiingnya melandaskan pendekatan pisikolo9gis, budaya dan agama dalam mencapai kinerja maksimal.

Perilaku Konsumen

produsen membuat barang dan pedagang menjual barang, tentu dengan harapan produk tersebut digemari dan dibeli oleh konsumen.memang dari situlah kelangsungan usaha akan terus berjalan.

Manajemen sumber daya manusia perusahaan

Buku ini membahas perihal manajemen sumber daya manusia. Paling tidak, ada tiga faktor utama yang meembuat suatu perusahaan menjadi kompetitif: Finansial, Manajemen dan SDM.

Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

permasalahan sumber daya manusia (sdm) adalah suatu hal sangat krusial sekali dalam pengembangan kinerja perusahaan. akan tetapi sekali pun demikian banyak lembaga usaha atau perusahaan yang mengabaikan peningkatan kualitas sdm yang hanya mengandalkan seiring berjalannya waktu para karyawan dapat menambah skill dan wawasan kerja seadanya.

D I 213 C Prinsip Desain Interior

Mata kuliah ini adalah mata kuliah teoritis tentang dasar-dasar pengetahuan desain interior yang dibutuhkan untuk menunjang mata kuliah praktek atau studio desain interior yang tujuannya melatih kemampuan mahasiswa dalam merancang interior suatu proyek.