Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan

Edisi

Cet. 14

ISBN/ISSN

979-514-929-6

Deskripsi Fisik

viii, 172 hlm. : bib. ; 22 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ANW m

Smart Knowledge Worker

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-00-0439-6

Deskripsi Fisik

xxix,160 hlm.:bib.;21cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.314 FIR s

Manajemen Sumber Daya Manusia : reformasi birokrasi dan manajemen pegawai neg…

Buku ini memberikan informasi tentang gambaran umum kondisi tenaga kerja dan penduduk, konsep manajemen SDM, manajemen SDM pada organisasi global, konsep manajemen SDM strategik dan masih banyak informasi lainnya.

Corporate Dynamism: How World Class Companies Became World Class

Buku ini memberikan informasi mengenai prinsip-prinsip pengembangan dinamis, nilai-nilai potensial, dan penjelasan lainnya tentang manajemen orgnisasi agar lebih dinamis.

Building An Innovative Learning Organization

This book about why become a learning organization?, building a learning coping a lerning plan and others.

Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi Sekolah

Reformasi birokrasi bidang pendidikan telah bergulir sejak ditetapkan undang-undang nomor 20 tahun 2003 tentang sistem pendidikan nasional.

Mambangun Sumberdaya Manusia Berkualitas

Perspektif organisasi publik

Manajemen Sumber Daya Manusia

Buku manajemen sdm ini sangat membantu bagi para dosen, mahasiswa, pengelola perusahaan dan praktisi untuk memahami secara mendalam tentang bidang manajemen sumber daya manusia.

Manajemen Sumber Daya Manusia : reformasi birokrasi dan manajemen pegawai neg…

Buku ini membahas secara komprehensif tentang permasalahan manajemen sumber daya manusia, dalam lingkungan perusahaan, organisasi, serta lingkungan birokrasi.

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

Ed. 2.

ISBN/ISSN

978-602-8800-36-5

Deskripsi Fisik

xii, 432 hlm. ; 16 x 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 MAR m

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

Ed. 1.

ISBN/ISSN

978-979-29-0346-1

Deskripsi Fisik

viii, 183 hlm. ; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 IKE m

Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan

Kinerja dalam organisasi merupakan jawaban dari berhasil atau tidaknya tujuan organisasi yang telah ditetapkan.

Manajemen sumber daya manusia perusahaan

Buku ini membahas perihal manajemen sumber daya manusia. Paling tidak, ada tiga faktor utama yang meembuat suatu perusahaan menjadi kompetitif: Finansial, Manajemen dan SDM.

Manajemen Sumber Daya Manusia

Sebuah karya yang wajib dibaca untuk melakukan perubahan dengan memahami bagaimana sdm menjadi tulang punggung penting dalam tranformasi.

Manajemen Sumber Daya Manusia Perguruan Tinggi : pendekatan budaya kerja dose…

Edisi

Cet. 1.

ISBN/ISSN

978-602-7825-82-6

Deskripsi Fisik

viii, 212 hlm. ; 16 x 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ARW m

Manajemen Sumber Daya Manusia

Dalam era kemajuan di segala bidang yang kita alami pada saat ini, menjadikan manajemen sumber daya manusia perlu mendapat perhatian yang lebih besar, baik pada tingkat makro maupun pada tingkat mikro yaitu pada tingkat organisasi dengan segala jenis, bentuk, dan kegiatannya.

Manajemen sumber daya Manusia

Kariyawan adalah aset yang mempunyai andil terbesar terhadap kemajuan organisasi atau perusahaan. Penanganan yang tidak tepat oleh manajemen akan menghambat pencapaian tujuan organisasi perusahaan

Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Pertama

Buku ini semula berupa diktat terdiri dari dua jilid, yaitu manajemen sumber daya manusia jilid 1 dan manajemen sumber daya manusia jilid 2. sekarang kedua jilid diktat tersebut dijadikan menjadi satu jilid dengan judul tetap yaitu : manajemen sumber daya manusia, dan merupakan edisi ke-1.