Buku ini memberikan informasi tentang gambaran umum kondisi tenaga kerja dan penduduk, konsep manajemen SDM, manajemen SDM pada organisasi global, konsep manajemen SDM strategik dan masih banyak informasi lainnya.
Buku ini memberikan informasi mengenai prinsip-prinsip pengembangan dinamis, nilai-nilai potensial, dan penjelasan lainnya tentang manajemen orgnisasi agar lebih dinamis.
This book about why become a learning organization?, building a learning coping a lerning plan and others.
Reformasi birokrasi bidang pendidikan telah bergulir sejak ditetapkan undang-undang nomor 20 tahun 2003 tentang sistem pendidikan nasional.
Perspektif organisasi publik
Buku manajemen sdm ini sangat membantu bagi para dosen, mahasiswa, pengelola perusahaan dan praktisi untuk memahami secara mendalam tentang bidang manajemen sumber daya manusia.
Buku ini membahas secara komprehensif tentang permasalahan manajemen sumber daya manusia, dalam lingkungan perusahaan, organisasi, serta lingkungan birokrasi.