Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

Ed. 1.

ISBN/ISSN

978-979-29-0346-1

Deskripsi Fisik

viii, 183 hlm. ; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 IKE m

Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan

Kinerja dalam organisasi merupakan jawaban dari berhasil atau tidaknya tujuan organisasi yang telah ditetapkan.

Manajemen sumber daya manusia perusahaan

Buku ini membahas perihal manajemen sumber daya manusia. Paling tidak, ada tiga faktor utama yang meembuat suatu perusahaan menjadi kompetitif: Finansial, Manajemen dan SDM.

Manajemen Sumber Daya Manusia

Sebuah karya yang wajib dibaca untuk melakukan perubahan dengan memahami bagaimana sdm menjadi tulang punggung penting dalam tranformasi.

Manajemen Sumber Daya Manusia Perguruan Tinggi : pendekatan budaya kerja dose…

Edisi

Cet. 1.

ISBN/ISSN

978-602-7825-82-6

Deskripsi Fisik

viii, 212 hlm. ; 16 x 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ARW m

Manajemen Sumber Daya Manusia

Dalam era kemajuan di segala bidang yang kita alami pada saat ini, menjadikan manajemen sumber daya manusia perlu mendapat perhatian yang lebih besar, baik pada tingkat makro maupun pada tingkat mikro yaitu pada tingkat organisasi dengan segala jenis, bentuk, dan kegiatannya.

Manajemen sumber daya Manusia

Kariyawan adalah aset yang mempunyai andil terbesar terhadap kemajuan organisasi atau perusahaan. Penanganan yang tidak tepat oleh manajemen akan menghambat pencapaian tujuan organisasi perusahaan

Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Pertama

Buku ini semula berupa diktat terdiri dari dua jilid, yaitu manajemen sumber daya manusia jilid 1 dan manajemen sumber daya manusia jilid 2. sekarang kedua jilid diktat tersebut dijadikan menjadi satu jilid dengan judul tetap yaitu : manajemen sumber daya manusia, dan merupakan edisi ke-1.