dalam buku ini dibahas dengan cerdas manajemen sumberdaya manusia berdsarkan pendekatan mikro, yaitu membahas konsep, teori, metode, dan langkah-langkah dalam menejmen sumber aya manusia yang diterapkan pada tingkat organisasi, seperti organisasi politik, instansi pemerintah, organisasi kemasyarakatan, organisasi niaga termasuk juga organisasi nirlaba.
guna meraih kemajuan kita harus menyadari sepenuhnya betapa pentingnya meningkatkan produktivitas kerja pada semua jenis organisasi, baik secara keseluruhan, seperti organisasi politik, organisasi pemerintah, terutama organisasi yang mencari laba.
seorang pemimpin akan memainkan peran yang sangat dominan dalam kehidupan organisasi. peranan tersebut sama sekali tidak mengurangi, apalagi mengabaikan pentingnya peranan yang harus dimainkan oleh para tenaga pelaksana.
Buku ini dimaksudkan sebagai bahan acuan bagi berbagai kelompok pembaca. pertama, bagi para manajer puncak, menengah, dan rendah yang ingin mendalami teori dan menetapkan sistem informasi manajemen, baik untuk kepentingan manajemen umum maupun manajemen bidang fungsional.
peningkatan produktifitas kerja harus senantiasa diupayakan salah satunya adalah mengatasi situasi perekonomian dan moneter di indonesia, yang sejak beberapa tahun terahir in dilanda krisis sehingga sukar di bayangkan adanya "titik jenuh" dalam produktifitas kerja organisasi.