Sudah menjadi kodrat manusia tidak bisa hidup sendiri. ini karena manusia memiliki keterbatsan-ketervbatasan. akibatnya, membutuhkan orang lain untuk bekerja sama. Hal yang sama dengan dengan organisasi . Organisasi membutuhkan mitra untuk bisa mewujudkan tujuan organisasi secara optimal.
Muhammadiyah telah menjadi arus besar moderasi baik dalam beragama maupun berbangsa dan bernegara. Sikap moderasi ini tampak dalam kebesaran hati dan jiwa besar tokoh-tokoh kunci umat islam yang diwakili salah satunya oleh Ki Bagus Hadikusuma, sehingga kontroversi rumusan pancasila yang sebelumnya "ketuhanan dengan kewajiban menjalankan syariat islam bagi pemeluknya" dapat diubah menjadi "ketuh…
Kuliah Kerja Nyata (KKN) bagi para mahasiswa sudah memilki sejarah cukup panjang. secara terbatas sejak awal 1950an sudah ada PT yang melakukan ini, walau secara terstruktur dan terpola baru dilakukan tahun 1970an, utamanya oleh PTN. Kini program KKN sudah meluas di sebagian besar PT di Indonesia, termasuk Perguruan Tinggi Muhammadiyah.
Mengembangkan Budaya Mutu: sebuah keniscayaan, pengembangan budaya mutu di perguruan tinggi (PT), tentu saja termasuk perguruan tinggi muhammadiyah dan aisyiyah (PTMA), kini menjadi keniscayaan. Jikalau hendak menghasilkan produk lulusan yang berkualitas dan tak ingin ditinggalkan masyarakat, PT mau tidak mau harus membangun dan mengembangkan budaya mutu.
belajar cepat dan lebih cepat. mengingat lebih banyak. berpikir kreatif. orang yang ingin menjadi "yang terbaik" di abad ke 21 ini harus menguasai keterampilan inti untuk meraih sukses,.