Selamat datang dalam dunia yang penuh dengan perubahan revolusioner dunia Industri 5.0. Era ini telah menghadirkan transformasi tak tertandingi dalam tata cara berproduksi, berinovasi, dan berkomunikasi di dunia bisnis. Di tengah gejolak teknologi yang sedang berlangsung, kita tidak hanya menyaksikan perkembangan mesin pintar, kecerdasan buatan, dan konektivitas yang tak terbatas, tetapi juga p…
Manusia adalah pendukung utama suatu organisasi dan perilaku manusia dalam suatu organisasi adalah awal dari perilaku organisasi. Agar tujuan organisasi dapat mencapai sasarannya, menjadi hal penting untuk mempelajari aspek-aspek yang mempengaruhi perilaku manusia dalam organisasi. Uraian dalam buku Perilaku Organisasi ini akan memberikan pengetahuan yang mendasar mengenai betapa pentingnya fak…
Buku ini memberikan informasi mengenai topik-topik berkenaan dengan beberapa faktor internal yang mempengaruhi turnove intention pegawai yang meliputi personality, employee engagement, emotional intelligence dan job bornout.
Manusia merupakan aset penting dalam menghadapi tantangan masa kini.
Penelitian adalah salah satu upaya untuk meningkatkan kualitas pendidikan. agar penelitian memiliki nilai akademik/ilmiah, maka dibutuhkan metode penelitian.
Cara mudah mempelajari perilaku manusia dalam sebuah organisasi.
Perilaku organisasional merupakan pokok bahasan yang tidak berujung untuk dibahas.
Apabila ingin mengetahui apa dan bagaimana perilaku organisasi, inilah buku yang membahas bagaimana belajar organisasi dan bagaimana menerapkannya.