Seiring dengan persaingan bisnis yang semakin kompetitif sebagai akibat dari perubahan selera pelanggan.
Buku ini membahas terkait kinerja yang unggul, kompetensi, pengalaman kerja, wawancara, orientasi personal, pengembangan karier, sumber daya manusia di organisasi atau perusahaan.
Kualitas dalam pengelolaan perguruan tinggi adalah kebutuhan mendasar yang mewarnai setiap kegiatan pengelolaanya.
dalam penulisan buku ini penulis menyajikan konsep pemikiran dan wawasan yang tidak hanya layak dibaca oleh kalangan akademisi namun juga oleh para praktisi bisnis
Buku ini merupakan salah sau buku seri reformasi sektor publik dalam rangka menciptakan good corporate governance di indonesia.