Kajian mengenai perilaku manusia saat ini tidak akan terlepas dari keterhubungan dan pengaruhnya dengan lingkungannya.
Budaya organisasi berkaitan erat dengan pemberdayaan karyawan. di suatu perusahaan.
Sangat diperlukan pemahaman yang baik mengenai mengapa dan bagaimana seseorang berperilaku dalam suatu organisasi. organisasi sebagai sebuah unit sosial yang terkoordinasi, perilaku para anggotanya sangat bervariasi, ada yang lebih rajin, lebih produktif, atau lebih loyal dibandingkan dengan yang lain.
Buku ini patut disambut karena akan memperkaya referensi tentang budaya organisasi pada umumnya, dan budaya organisasi polri pada khususnya.
Seri manajemen 1 dan 2 ini diilhami oleh kenyataan bahwa ilmu manajemen berkembang terus.
Masyarakat kita merupakan masyarakat yang terdiri dari organisasi-organisasi.
Dalam menjalankan sebuah program, komputer memiliki komponen-komponen yang saling terkait dan terorganisasi secara terstruktur
Seri intisari manajemen menjelaskan pokok-pokok utama yang diperlukan dalam praktek bisnis yang baik dengan pendekatan ringkas dan analitis
perilaku organisasi merupakan suatu bidang studi yang bersifat interdisipliner. karena itu, seperti yang dikemukakan oleh sejumlah pakar seperti stephen p. robbins,