Kajian mengenai perilaku manusia saat ini tidak akan terlepas dari keterhubungan dan pengaruhnya dengan lingkungannya.
Sangat diperlukan pemahaman yang baik mengenai mengapa dan bagaimana seseorang berperilaku dalam suatu organisasi. organisasi sebagai sebuah unit sosial yang terkoordinasi, perilaku para anggotanya sangat bervariasi, ada yang lebih rajin, lebih produktif, atau lebih loyal dibandingkan dengan yang lain.
Perilaku konsumen sebagai interaksi dinamis antara pengaruh dan kognisi, perilaku, dan kejadian di sekitar kita di mana manusia melakukan aspek dalam hidup mereka.
Dalam perkembangan konsep pemasaran, konsumen ditempatkan sebagai sentral perhatian.
Seri intisari manajemen menjelaskan pokok-pokok utama yang diperlukan dalam praktek bisnis yang baik dengan pendekatan ringkas dan analitis
perilaku organisasi merupakan suatu bidang studi yang bersifat interdisipliner. karena itu, seperti yang dikemukakan oleh sejumlah pakar seperti stephen p. robbins,
Buku ini mengintegrasikan berbagai pandangan antara para ahli tentang manajemen untuk memahami perilaku organisasi sebagai sebuah sistem yang dinamis dan sistemik.
Buku 24 jam mengubah perilaku dengan outbound training ini mencoba membagi pengalaman tentang keberhasilan dalam pelatihan yang pernah penulis jalankan. saat itu ada sebuah perusahaan yang hampir bangkrut dan akan ditutup karena memiliki karyawan yang perilakunya kurang baik dan merugikan, seperti kebiasaan memanipulasi nota-nota, tidak disiplin, dan malas dalam menyelesaikan pekerjaan.
buku karya bapak robbins ini telah lama menjadi buku wajib untuk mata kuliah ob di berbagai perguruan tinggi terkemuka di seluruh dunia.