Text

Manajemen sumber daya manusia strategis

Gagasan inti dari Strategic Human Resource Management adalah inisiatif untuk melibatkan dan mengatur orang-orang yang terlibat untuk mendukung strategi suatu perusahaan/organisasi secara keseluruhan. Manajemen strategi merupakan proses di mana perusahaan harus menentukan apa yang mereka putuskan/decision dan lakukan/action untuk dapat mencapai tujuan perusahaan/organisasi yang telah ditetapkan dan yang lebih penting adalah bagaimana tujuan tersebut bisa dipenuhi/tercapai.

Penulisan buku ini bertujuan memperkaya khazanah ilmu para pembaca dalam proses memahami/mendalami tentang manajemen sumber daya manusia strategi (Strategic Human Resource Management). Berkaitan dengan itu, sangat diharapkan dalam mengkaji materi ini didapat ilmu dan pengetahuan yang luas dengan proses yang lebih efektif. Penulis mencoba menyajikan buku ini sebagai media untuk membahas/mendalami manajemen sumber daya manusia strategi (Strategic Human Resource Management). Penulis berusaha menggunakan cara berpikir sederhana dan bahasa yang praktis sehingga dapat digunakan sebagai panduan dalam praktik pemecahan persoalan-persoalan di dunia kerja.

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ARI m

Penerbit

Yogyakarta : Andi., 2020

Deskripsi Fisik

xi, 308 hlm. : bib. ; 23 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-623-01-0320-9

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

unspecified

Tipe Media

unmediated

Tipe Pembawa

unspecified

Edisi

Ed. 1. ; Cet. 1.

Subjek

Manajemen personalia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Arief Subyantoro, FX. Suwarto, editor, Dian Arum

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar